http://interview.man07.net/ 面接対策サイトです。面接で必ず出される質問や面接時の服装やマナーをレクチャー。 受け付け、控え室、入退室のマナーについて。また圧迫面接とは・・・。 ja Copyright 2008 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 就職、転職、公務員試験や大学受験まで、人生で「面接」と言うハードルに
遭遇する機会は多々あります。

特に企業の場合は、採用の合否の８割以上は面接で決まると言われています。

筆記試験と併用している企業も多いのですが、筆記試験の点数は、合否の
ボーダーラインをクリアしていれば、後は面接の印象によって採用/非採用
が決定されているようです。
企業が筆記試験をやる意図は、他社の人を会って話をした時に、一般常識すら
知らないあまりにも非常識、非勉強な社員では会社の恥になるからであって、
筆記試験は（言葉は悪いですが）一見して「バカ」が分かるような人を弾くこと
が目的で行われる場合が過半数と言えます。
（勿論、研究職や医師や看護師などの専門職の場合は、その限りではありませんが）
特に営業職などの場合は、その傾向が強いでしょう。


よって、公務員採用試験や大学入試の場合以外は、合否における面接の比重は
とてつもなく重いと言えます。

面接対策をしっかりとして、転職、就職、中途採用の試験に挑みましょう。


面接対策と言えば、まず質問です。

面接で必ず出る質問に対し、すべてにガッツリと答えられるようにしましょう。

自己prや自己紹介も出来るようにしておかなければなりませんよ。


面接時におけるマナーも大切です。

企業によっては、面接に来たような振りをした先輩社員を控え室に置いて、
控え室における就職希望者のマナーをウォッチしている場合もあります。

企業の入り口をくぐった時から、面接戦線は始まっていますよ。

もしかしたら、ビルを出た途端に歩きタバコを始めないか、外でも見られている
かも知れませんよ。


面接のマナーは、まず服装、受け付けでのマナー、控え室でのマナー、
入退室時のマナー等、覚えなければならないことは沢山あります。



このサイトにすべて網羅しましたので、しっかりと情報収集してくださいね。



また、最近は「圧迫面接」なるものが流行りのようです。

受験者にわざと意地悪な質問をしたり、受験者の回答に威圧的な態度で反論したりして、
それに対する反応を評価する面接方法です。

しかし、焦る必要はありません。

相手は、あなたが困ったり、緊張したりするのは百も承知で圧迫面接を行うのです。
その「危機」をあなたがどう乗り切るのか、それを見たいのです。

当サイトでは、圧迫面接への対策もしっかり盛り込んでおります。



ところで、面接には、面接を終えて自宅へ帰った後の秘策があることをご存知ですか？

トップページの最後にそれをお伝えしましょう。

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