面接対策｜質問,マナー,圧迫面接対策

就職、転職、公務員試験や大学受験まで、人生で「面接」と言うハードルに
遭遇する機会は多々あります。

特に企業の場合は、採用の合否の８割以上は面接で決まると言われています。

筆記試験と併用している企業も多いのですが、筆記試験の点数は、合否の
ボーダーラインをクリアしていれば、後は面接の印象によって採用/非採用
が決定されているようです。
企業が筆記試験をやる意図は、他社の人を会って話をした時に、一般常識すら
知らないあまりにも非常識、非勉強な社員では会社の恥になるからであって、
筆記試験は（言葉は悪いですが）一見して「バカ」が分かるような人を弾くこと
が目的で行われる場合が過半数と言えます。
（勿論、研究職や医師や看護師などの専門職の場合は、その限りではありませんが）
特に営業職などの場合は、その傾向が強いでしょう。


よって、公務員採用試験や大学入試の場合以外は、合否における面接の比重は
とてつもなく重いと言えます。

面接対策をしっかりとして、転職、就職、中途採用の試験に挑みましょう。


面接対策と言えば、まず質問です。

面接で必ず出る質問に対し、すべてにガッツリと答えられるようにしましょう。

自己prや自己紹介も出来るようにしておかなければなりませんよ。


面接時におけるマナーも大切です。

企業によっては、面接に来たような振りをした先輩社員を控え室に置いて、
控え室における就職希望者のマナーをウォッチしている場合もあります。

企業の入り口をくぐった時から、面接戦線は始まっていますよ。

もしかしたら、ビルを出た途端に歩きタバコを始めないか、外でも見られている
かも知れませんよ。


面接のマナーは、まず服装、受け付けでのマナー、控え室でのマナー、
入退室時のマナー等、覚えなければならないことは沢山あります。



このサイトにすべて網羅しましたので、しっかりと情報収集してくださいね。



また、最近は「圧迫面接」なるものが流行りのようです。

受験者にわざと意地悪な質問をしたり、受験者の回答に威圧的な態度で反論したりして、
それに対する反応を評価する面接方法です。

しかし、焦る必要はありません。

相手は、あなたが困ったり、緊張したりするのは百も承知で圧迫面接を行うのです。
その「危機」をあなたがどう乗り切るのか、それを見たいのです。

当サイトでは、圧迫面接への対策もしっかり盛り込んでおります。



ところで、面接には、面接を終えて自宅へ帰った後の秘策があることをご存知ですか？

トップページの最後にそれをお伝えしましょう。


意外とみなさんがやっていないのが、面接後に「お礼状」を書くことです。 お礼状を出すことによって合否の結果に大きく影響することはないかも知れませんが、 あなたの受け答えが面接官の印象に残っていた場合、それを補完することにもなりますし、 もしも面接官に良い印象が残っていなかった場合は、ビハインドを挽回することになります。 いずれにしろ、お礼状を出すことがプラスにこそなれ、マイナスになることはありません。 受験者の全員がお礼状を出す筈も無いので、お礼状を出した人だけが、いくらかの アドバンテージを得ることになります。 出さない理由がありません。 お礼状に書く内容ですが・・・ 「お忙しい中、私の為に時間を割いていただいてありがとうござます」 「面接を受けて、更に御社への入社の希望が強くなりました」 「入社後は、・・・のようなことを決意しております」 「・・・によって、御社に貢献出来ればと、考えております」 等、まず、時間を割いていただいたことへのお礼、 それから、直接面接官と話してみて、あるいは来社してみて、募集要項などで 読んだよりもその企業のことを深く理解したわけですから、企業の利益を伸ばす 為に、自分は何が出来るのか、何についてもっと努力しようと思ったのか、 具体的に書き、あなたの意欲をアピールしましょう。 お礼状を出すタイミングですが、早ければ早い程いいです。 まず、帰宅したら、直ちにメールでお礼を送りましょう。 「まずは、お礼まで」と、時間を割いていただいたことに対する謝意で充分です。 「後ほどお手紙を出させていただきますが」とことわってください。 出来れば、帰宅前にネットカフェなどによって、メール送信すれば、 ライバルに差をつけることが出来ます。 そして、その日の夜のうちに、上記で羅列したようなことを丁寧に手紙に書いて すぐにポストに投函しましょう。 次の日の朝イチで速達で出すのもいいです。 速達の判があれば、先方への印象もよくなります。